销售工程师2名

岗位职责：

1. 根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责；

2. 负责组建和管理销售组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；

3. 依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责；

4. 定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神；

5. 负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责；

6. 严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理；

7. 负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责；

8. 负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责；

9. 依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划，并与推广经理一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责；

10. 负责本区域的公共关系，搞好与当地行业主管部门的关系，树立良好的企业形象；

11. 对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平；

岗位要求：

1. 本科以上学历；

2. 电子专业、光学专业或者计算机等相关专业毕业；

3. 良好的沟通能力，能经常出差；

4. 具有良好的团队协作精神和良好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。

软件设计人员：

岗位职责：

1.按照公司产品开发计划完成软件设计工作； 

2.根据设计报告，进行编码，并与硬件人员负责产品测试工作； 

3.相关软件的维护完善和升级工作； 

4.负责产品新版本完成后对其进行功能测试，异常测试，性能测试以及系统测试等工作。

岗位要求：

1.通信、电子、相关专业，本科学历两年以上相关工作经验；
2.具有DSP或嵌入式开发经验，熟练使用 C++ 语言；

3.具有开发FPGA的经验，可以熟练使用VHDL语言及MATLAB;

4.有良好的敬业精神和较强的人际沟通能力和团队合作能力。

硬件设计人员：

岗位职责：

1.负责硬件原理图设计、PCB设计；

2.负责电路调试、分析解决调试中出现的问题；

3.配合软件与逻辑设计人员完成相关设计任务目标。

岗位要求 ：

1.具有电子、信息类相关专业本科以上学历，能独立完成相关原理图的设计；

2.踏实上进，责任心强，具有良好的团队精神；

3.精通数模混合电路原理图设计；

4.精通Cadence、Protel等